Préparer et conduire vos entretiens annuels d'évaluation
Formation créée le 22/01/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
E-learningDurée de formation
1 heureAccessibilité
Oui
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Préparer et conduire vos entretiens annuels d'évaluation
Les entretiens annuels d'évaluation sont un moment privilégié. vous trouverez dans ce module de nombreux conseils et documents types pour préparer et conduire ces entretiens ainsi qu'un focus sur certaines méthodes de communication pour en optimiser la qualité.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et le cadre légal de l’entretien annuel d’évaluation.
- Préparer efficacement un entretien annuel à l’aide d’outils adaptés.
- Conduire un entretien structuré et constructif.
- Donner un feedback pertinent et bienveillant lors de l’entretien.
- Définir des objectifs SMART et assurer leur suivi.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers, responsables d’équipe, chefs d’équipe et toute personne amenée à préparer et conduire des entretiens annuels d’évaluation.
Prérequis
- Savoir lire et écrire (Niveau VI)
- Avoir une connexion internet
- Avoir un ordinateur ou tablette ou smartphone.
Contenu de la formation
Introduction à l'entretien annuel d'évaluation
- Définition
- Cadre légal
- Quiz
- L'importance de l'entretien individuel pour l'entreprise
- Quiz
- L'importance de l'entretien individuel pour le collaborateur
- Quiz
- Qui doit mener l'entretien individuel?
- Quiz
Préparer l'entretien annuel
- Les 5 étapes de préparation de l'entretien individuel
- Quiz
- Modèle de grille de préparation
- Quiz
Conduire l’entretien
- Les 3 phases principales de l'entretien individuel
- Quiz
- Techniques utiles pour conduire l'entretien
- Un feedback adapté grâce à la méthode DESC
- Avantage de la méthode DESC et quelques conseils
- La carte d'empathie pour l'entretien individuel
- Quiz
- Utiliser la carte d'empathie pour l'entretien individuel
- Quiz
- Les erreurs à éviter
- Quiz
Fixer des objectifs SMART
- Présentation des objectifs SMART
- Avantages des objectifs SMART
- Exemple d'objectifs SMART et conseils
- Grille de formalisation des objectifs SMART et outil de suivi
- Quiz
Conclusion
- Résumé du cours
- Quelques outils utiles pour mener votre entretien
- Quiz
Équipe pédagogique
Contenus vidéos disponibles sur notre plateforme LMS avec compte utilisateur unique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz de validation des acquis après sous partie
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation disponibles durant les points abordés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 3 et 12 apprenants
Accessibilité
Programme accessible à certaines personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), demandez notre référent handicap, Olivier Pires BAJALUNA, qui pourra vous conseiller.