Introduction au management
Formation créée le 22/01/2026. Dernière mise à jour le 23/01/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
E-learningDurée de formation
1 heureAccessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
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Introduction au management
Objectifs de la formation
- Identifier les différents styles de management et leurs caractéristiques.
- Comprendre les avantages et limites de chaque style selon les situations.
- Adapter son style de management en fonction du contexte et des collaborateurs.
- Développer une posture managériale favorisant l’engagement et la motivation.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Collaborateurs amenés à encadrer une équipe, managers débutants responsables d’équipe souhaitant consolider les fondamentaux du management
Prérequis
- Savoir lire et écrire (Niveau VI)
- Avoir une connexion internet
- Avoir un ordinateur ou tablette ou smartphone.
Contenu de la formation
Quiz initial
Rôle et compétences du manager
- Mieux comprendre le rôle du manager
- Les compétences
Comment devenir un manager leader?
- Le leader
- Savoir faire et savoir faire faire
Savoir développer une communication efficace avec son équipe
- Le mode de communication
- Le modèle DISC
- Le langage des couleurs du modèle DISC
Les clés pour mieux communiquer avec son équipe
- L’effet produit en communication
- La transmission de votre message
- Choisir le bon sujet
- Maîtriser ses émotions
L’art du feedback
- Pourquoi les feedback sont importants?
- Qu’est-ce que cela apporte?
- Les 2 catégories de feedback
- La méthode sandwich
Adapter son style de management
- L’autonomie des collaborateurs
- Le style directif
- Le style persuasif
- Le style délégatif
- Le style participatif
Quiz final
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
- Contenus vidéos disponibles sur notre plateforme LMS avec compte utilisateur unique
- Scénarios interactifs permettant des mises en situations concrètes
- Quiz de validation des acquis après sous partie
- Documents supports de formation disponibles durant les points abordés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 3 et 12 apprenants
Accessibilité
Accessible