La prévention des risques psychosociaux
Version du programme : 1
Type de formation
E-learningDurée de formation
1 heureAccessibilité
OuiLa prévention des risques psychosociaux
La formation sur les risques psychosociaux (RPS) permet d’identifier et de prévenir les facteurs de stress, de harcèlement et de mal-être au travail. Elle aide les collaborateurs et les managers à comprendre les impacts des RPS sur la santé et la performance, tout en leur fournissant des outils concrets pour instaurer un environnement de travail sain. Grâce à cette formation, les entreprises favorisent le bien-être des équipes et améliorent leur efficacité en réduisant les tensions et les conflits internes.
Objectifs de la formation
- Identifier les différents types de risques psychosociaux.
- Comprendre les impacts des RPS sur la santé des salariés et la performance de l’entreprise.
- Identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux.
- Connaître le cadre réglementaire lié aux RPS.
- Mettre en œuvre des actions de prévention adaptées au contexte de travail.
Profil des bénéficiaires
- Managers, responsables d’équipe, membres des ressources humaines et salariés souhaitant comprendre, prévenir et agir face aux risques psychosociaux en milieu professionnel.
- Savoir lire et écrire (Niveau VI)
- Avoir une connexion internet
- Avoir un ordinateur ou tablette ou smartphone
Contenu de la formation
Les risques psychosociaux : connaitre les différents types
- Le stress chronique
- Les violences internes
- Les violences externes
- Le syndrome d’épuisement professionnel (burnout)
Quelles sont les conséquences des risques psychosociaux pour le salarié ou pour l'entreprise?
- Un impact sur la santé
- Un impact sur l’entreprise
- Quizz
Les risques psychosociaux : Les principaux facteurs de risque psychosociaux
- Les exigences au travail
- Les exigences émotionnelles
- Le manque d’autonomie et de marges de manoeuvre
- Les conflits de valeurs et la qualité empêchée
- L’insécurité de la situation de travail
- Quizz
Risques psychosociaux : Que disent les texte de loi?
- Le code du travail
- Les accords signés par les organisations patronales et syndicales
Risques psychosociaux : Quels sont les 9 principes de prévention à respecter?
- Éviter les risques
- Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités
- Combattre les risques à la source
- Réfléchir à l’ergonomie des postes de travail
- Tenir compte de l’évolution technique
- Rendre le travail moins dangereux
- Planifier les actions de prévention
- Prendre des mesures de protection collective
- Donner des instructions claires
Risques psychosociaux : Comment combattre les risques psychosociaux?
- Les risques psychosociaux touchent tout le monde
- Il n’y a pas de « bon stress »
- L’entreprise peut prévenir et lutter contre les risques psychosociaux
- Prévenir les risques psychosociaux est une démarche accessible
- Quizz
Les risques psychosociaux : Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
- Ce qu'il faut inscrire dans le DUERP
- Mise à jour du DUERP
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz de validation des acquis après sous partie
- Quizz
Ressources techniques et pédagogiques
- Contenus vidéos disponibles sur notre plateforme LMS avec compte utilisateur unique
- Scénarios interactifs permettant des mises en situations concrètes
- Documents supports de formation disponibles durant les points abordés
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Capacité d'accueil
Accessibilité
Programme accessible à certaines personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), demandez notre référent handicap, Olivier Pires BAJALUNA, qui pourra vous conseiller.