Sensibilisation au Handicap et à l'Inclusion
Version du programme : 1
Type de formation
E-learningDurée de formation
1 heureAccessibilité
OuiSensibilisation au Handicap et à l'Inclusion
L’objectif est de vous apporter les clés pour mieux comprendre et interagir avec les personnes en situation de handicap dans le cadre professionnel. Le handicap recouvre une grande diversité de réalités et de défis. À travers ce parcours, vous apprendrez à adopter une approche inclusive et bienveillante, à identifier les différentes formes de handicap, à repérer les situations de discrimination et à mettre en place des aménagements adaptés pour favoriser l’inclusion. Ensemble, construisons un environnement de travail plus accessible et équitable, où chacun peut s’épanouir pleinement.
Objectifs de la formation
- Comprendre les notions de handicap et d’inclusion en milieu professionnel.
- Identifier les différents types de handicap et les situations de discrimination.
- Connaître les principes des aménagements raisonnables.
- Adapter ses pratiques professionnelles pour favoriser l’inclusion.
- Adopter une communication respectueuse et inclusive avec les personnes en situation de handicap.
Profil des bénéficiaires
- Managers, responsables d’équipe, collaborateurs et toute personne souhaitant mieux comprendre le handicap et adopter des pratiques professionnelles inclusives.
- Savoir lire et écrire (Niveau VI)
- Avoir une connexion internet
- Avoir un ordinateur ou tablette ou smartphone.
Contenu de la formation
Définitions
- Définition juridique
- Définition sociale
- Cinq types de handicap
- Quiz
- Les discriminations liées au handicap
- Vrai/faux
Les aménagements raisonnables
- Comment déterminer si un aménagement est raisonnable?
- Vrai/faux
- Mettre en place les aménagements
- Quiz
- Les plans d’évacuation d’urgence
La sécurité
- La sécurité des personnes sourdes ou malentendantes
- La sécurité des personnes malvoyantes ou aveugles
- La sécurité des personnes en fauteuil roulant ou à mobilité réduite
- Mise en pratique : exercices de mise en situation
Favoriser la communication et la défense des droits des personnes en situation de handicap
- Rester naturel dans une conversation avec une personne handicapée
- Choisir les bons mots
- Œuvrer pour faire évoluer les perceptions et encourager une société plus inclusive
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz
- Vrai/faux
- Quiz final
Ressources techniques et pédagogiques
- Contenus vidéos disponibles sur notre plateforme LMS avec compte utilisateur unique
- Exercices de mise en situation
- Documents supports de formation disponibles durant les points abordés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Accessibilité
Programme accessible à certaines personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), demandez notre référent handicap, Olivier Pires BAJALUNA, qui pourra vous conseiller.